私たちの人々
当社は人材が当社の最大の資産であることを理解しています。当社の精力的で社交的なスタッフは、協力的でチーム指向の環境で働いています。私たちは、会社を成功させるという共通の目標を達成するために団結して、毎日一生懸命働いています。当社の従業員はさまざまな背景や地理を持っていますが、ユーモアのセンス、楽しいことを愛する姿勢、そしてビジネスに対する情熱を共有しています。
報酬
これは、よくやった仕事を肯定的に強化するものです。これは、第 5 回プリンシプルや Global Honors Awards などの従業員報奨を通じて証明されています。私たちはまた、内部からの昇進を強く信じています。募集中のポジションはすべて会社全体に発表され、社内の応募者が最初に考慮されます。私たちの夢は、あなたが私たちのドアを訪れ、残りのキャリアを私たちと一緒に過ごすことです。
仕事と生活のバランス
はい、私たちは一生懸命働き、その努力は報酬とキャリアアップによって報われます。しかし、私たちは人生には仕事以上のものがあることも理解しています。私たちは年に数回、社交イベントやホリデーパーティーを通じて従業員に感謝の気持ちを表しています。これらのイベントは、オフィス外の同僚とつながる機会を与えてくれます。オフィスの多くで組織される社内スポーツチームなど、その他の社交イベントやスポーツイベントは、私たちに仕事から離れて楽しむ時間を与えてくれます。
コミュニケーション
当社の 5 つの運営原則に由来する当社のオープン ドア ポリシーにより、あらゆるレベルの全従業員が上級管理職にアクセスできるようになります。毎週のコミュニケーション会議により、会社のビデオが全従業員にタイムリーに配布されるようになります。年に一度のタウンホール形式の会議では、上級幹部が事業の状況を説明し、従業員は自分たちにとって重要な事項について質問することが奨励されています。
