우리의 사람들
우리는 직원이 우리의 가장 큰 자산임을 이해합니다.우리의 활기차고 외향적인 직원들은 지원적이고 팀 지향적인 환경에서 일합니다.우리는 회사를 성공으로 이끈다는 공동의 목표를 달성하기 위해 힘을 합쳤습니다. 우리는 매일 열심히 일합니다.우리 직원들은 다양한 배경과 지역에서 왔지만 유머 감각, 재미를 사랑하는 태도, 비즈니스에 대한 열정을 공유합니다.
보상
이것은 잘한 일에 대한 긍정적인 강화입니다.이는 제5원칙 및 글로벌 아너스 어워드를 포함한 직원 포상을 통해 입증됩니다.우리는 또한 내부에서 홍보하는 것을 굳게 믿습니다.모든 채용 공고는 회사 전체에 공지되며 내부 지원자를 우선적으로 고려합니다.우리의 꿈은 당신이 우리 문을 열고 우리와 함께 남은 경력을 보내는 것입니다.
일과 삶의 균형
예, 우리는 열심히 일하고 그 노력은 보상과 경력 발전으로 보답합니다.그러나 우리는 또한 일보다 삶에 더 많은 것이 있다는 것을 이해합니다.사교 행사와 명절 파티를 통해 일년에 여러 번 직원들에게 감사를 표합니다.이러한 이벤트를 통해 사무실 밖에서 동료들과 소통할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.많은 사무실에서 조직된 교내 스포츠 팀을 포함하여 기타 사교 및 스포츠 행사를 통해 직장에서 벗어나 더 많은 시간을 즐길 수 있습니다.
의사소통
회사의 5대 운영 원칙에서 파생된 우리의 개방 정책은 모든 직급의 모든 직원이 고위 경영진에 접근할 수 있도록 합니다.주간 커뮤니케이션 회의를 통해 회사 비디오가 적시에 모든 직원에게 배포되도록 합니다.고위 경영진이 비즈니스 상태를 전달하는 연례 타운 홀 스타일 회의에서 직원은 자신에게 중요한 문제에 대해 질문하도록 권장됩니다.
