Nasi ludzie
Rozumiemy, że nasi pracownicy są naszym największym atutem. Nasi energiczni, otwarci pracownicy pracują w przyjaznym, zorientowanym na pracę zespołową środowisku. Zjednoczeni w dążeniu do wspólnego celu – sukcesu naszej firmy – ciężko pracujemy każdego dnia. Nasi pracownicy pochodzą z różnych środowisk i regionów geograficznych, ale łączy ich poczucie humoru, radosne usposobienie i pasja do biznesu.
Nagrody
To pozytywne wzmocnienie dobrze wykonanej pracy. Świadczą o tym nagrody dla naszych pracowników, takie jak 5th Principle i Global Honors Awards. Głęboko wierzymy również w awanse wewnętrzne. Wszystkie wolne stanowiska są ogłaszane w całej firmie, a kandydaci z wewnątrz firmy są rozpatrywani w pierwszej kolejności. Naszym marzeniem jest, abyś przekroczył próg naszej firmy i spędził z nami resztę swojej kariery.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Tak, ciężko pracujemy, a nasza ciężka praca procentuje nagrodami i awansem zawodowym. Rozumiemy jednak, że życie to coś więcej niż praca. Kilka razy w roku okazujemy naszym pracownikom uznanie poprzez imprezy towarzyskie i przyjęcia świąteczne. Te wydarzenia dają nam możliwość nawiązania kontaktów z kolegami poza biurem. Inne wydarzenia towarzyskie i sportowe, w tym międzywydziałowe drużyny sportowe, które odbywają się w wielu naszych biurach, dają nam więcej czasu na rozrywkę poza pracą.
Komunikacja
Nasza polityka otwartych drzwi, wywodząca się z Pięciu Zasad Operacyjnych Firmy, zapewnia wszystkim pracownikom na wszystkich szczeblach dostęp do kadry kierowniczej wyższego szczebla. Cotygodniowe spotkania komunikacyjne zapewniają terminowe rozpowszechnianie materiałów wideo firmy wśród wszystkich pracowników. Na corocznych spotkaniach w stylu „town hall”, podczas których kadra kierownicza wyższego szczebla przedstawia stan firmy, pracownicy są zachęcani do zadawania pytań w sprawach, które są dla nich ważne.
