คนของเรา
เราเข้าใจดีว่าบุคลากรของเราคือทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราพนักงานที่กระตือรือร้นและกระตือรือร้นของเราทำงานในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีมร่วมกันขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน - เพื่อทำให้บริษัทของเราประสบความสำเร็จ - เราทำงานหนักทุกวันพนักงานของเรามาจากภูมิหลังและภูมิศาสตร์ที่หลากหลาย แต่แบ่งปันอารมณ์ขัน ทัศนคติที่รักสนุก และความหลงใหลในธุรกิจ
รางวัล
นี่เป็นการเสริมแรงเชิงบวกของงานที่ทำได้ดีสิ่งนี้แสดงให้เห็นได้จากรางวัลพนักงานของเรา ซึ่งรวมถึงรางวัล Principle ครั้งที่ 5 และ Global Honors Awardsนอกจากนี้เรายังเชื่อมั่นในการส่งเสริมจากภายในตำแหน่งที่เปิดรับทั้งหมดจะถูกประกาศให้ทั่วทั้งบริษัททราบ และผู้สมัครภายในจะได้รับการพิจารณาก่อนความฝันของเราคือให้คุณเดินเข้ามาในบ้านของเราและใช้เวลาที่เหลือในอาชีพการงานของคุณกับเรา
ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
ใช่ เราทำงานหนัก และการทำงานหนักของเราตอบแทนด้วยรางวัลและความก้าวหน้าในอาชีพแต่เราก็เข้าใจว่าชีวิตมีอะไรมากกว่างานเราแสดงความขอบคุณต่อพนักงานของเราปีละหลายครั้งผ่านกิจกรรมทางสังคมและปาร์ตี้วันหยุดกิจกรรมเหล่านี้เปิดโอกาสให้เราได้ติดต่อกับเพื่อนร่วมงานนอกสำนักงานกิจกรรมทางสังคมและกีฬาอื่นๆ รวมถึงทีมกีฬาภายในองค์กรที่จัดขึ้นในสำนักงานหลายแห่งของเรา ทำให้เรามีเวลาสนุกสนานมากขึ้นจากการทำงาน
การสื่อสาร
นโยบายเปิดประตูของเรา ซึ่งได้มาจากหลักปฏิบัติห้าประการของบริษัท คือให้พนักงานทุกคนในทุกระดับสามารถเข้าถึงผู้บริหารระดับสูงได้การประชุมสื่อสารประจำสัปดาห์ช่วยให้มั่นใจว่าวิดีโอของบริษัทได้รับการเผยแพร่อย่างทันท่วงทีแก่พนักงานทุกคนในการประชุมสไตล์ศาลากลางประจำปี ซึ่งผู้บริหารระดับสูงจะนำเสนอสถานะของธุรกิจ พนักงานควรได้รับการสนับสนุนให้ถามคำถามเกี่ยวกับเรื่องที่สำคัญสำหรับพวกเขา
