Çalışanlarımız
Çalışanlarımızın en büyük varlığımız olduğunu anlıyoruz.Enerjik, dışa dönük personelimiz destekleyici, ekip odaklı bir ortamda çalışır.Ortak bir hedefe -Şirketimizi başarılı kılmaya- ulaşma dürtümüzde birleşerek her gün çok çalışıyoruz.Çalışanlarımız farklı geçmişlere ve coğrafyalara sahiptir, ancak ortak bir mizah anlayışı, eğlenceyi seven bir tutum ve iş tutkusunu paylaşırlar.
Ödüller
Bu, iyi yapılmış bir işin olumlu bir takviyesidir.Bu, 5. İlke ve Global Onur Ödülleri dahil olmak üzere çalışanlarımıza verilen ödüllerle kanıtlanmıştır.Ayrıca içeriden terfi etmeye de kesinlikle inanıyoruz.Tüm açık pozisyonlar tüm şirkete duyurulur ve öncelikle iç başvurular değerlendirilir.Hayalimiz kapımızdan içeri girip kariyerinizin geri kalanını bizimle geçirmeniz.
İş yaşam dengesi
Evet, çok çalışıyoruz ve sıkı çalışmamız ödüller ve kariyer gelişimi ile karşılığını veriyor.Ama hayatta işten daha fazlası olduğunu da anlıyoruz.Çalışanlarımıza takdirimizi yılda birkaç kez sosyal etkinlikler ve tatil partileri ile gösteririz.Bu etkinlikler bize ofis dışındaki meslektaşlarımızla bağlantı kurma fırsatı veriyor.Birçok ofisimizde düzenlenen okul içi spor takımları da dahil olmak üzere diğer sosyal ve sportif etkinlikler, bize işten uzakta eğlenmek için daha fazla zaman tanıyor.
İletişim
Şirket'in Beş Çalışma İlkesinden kaynaklanan açık kapı politikamız, her seviyedeki çalışanımızın üst yönetime erişimini sağlamaktadır.Haftalık iletişim toplantıları, Şirket Videosunun tüm çalışanlara zamanında yayılmasını sağlar.Üst düzey yöneticilerin işin durumunu anlattığı belediye binası tarzı yıllık toplantılarda, çalışanlar kendileri için önemli olan konular hakkında soru sormaya teşvik edilir.
